Führung im 21. Jahrhundert …

… wirft viele Fragen auf:

 

Wie gehe ich mit einem Generationen-Mix im Team um?

Was stimmt denn wirklich über Motivation?

Wie kann ich virtuelle und hybride Führung gestalten?

Wie baue ich mehr Resilienz auf?

Wie kann ich Führung tagtäglich werteorientierter gestalten?

Wie gebe ich Feedback so, dass es als Motivation und Chance zur Weiterentwicklung verstanden wird?

Wie bleibe ich zwischen all den Ansprüchen authentisch?

Wie kann ich Führung mit all den Facetten von Lernen, Motivation, Fehlerkultur, Changeprozessen usw. gehirngerecht gestalten?

 

In Zeiten von Disruptionen, permanentem Wandel, zunehmender Komplexität, steigenden Ansprüchen an Führung und gleichzeitig knapper Zeit gestaltet wird Führung immer mehr zu einer spannenden Herausforderung. 

Unternehmen und Führungskräfte wünschen sich leistungsfähige Teams, eine angenehme Arbeitskultur und Mitarbeitende, die ein hohes Maß an Kompetenz, Zielorientierung und Selbststeuerung haben. 

Hier biete ich Ihnen leicht verständliche Techniken und Tools zu modernem Führen, die Sie für Ihr Team gewinnbringend einsetzen können. Lesen Sie mehr über Seminare Lateraler Führung, Teamführung, Konfliktmanagement, Resilienz.

 

 

Ich bin schon seit 30 Jahren Führungskraft und war ehrlich gesagt genervt, dass ich jetzt noch mal zu einem Führungsseminar muss. Die Genervtheit verging schon nach einer halben Stunde. Es war faszinierend zu erleben, wie schnell eine tolle Stimmung im Seminar war. Und ich durfte viel von meiner Erfahrung für die jüngeren Kollegen einbringen und konnte lernen, wie ich die Führungswerkzeuge, die ich schon benutze, noch effizienter und kreativer einsetzen kann und wie ich gerade die ganz jungen Menschen noch besser erreiche und noch besser führe. Danke Nandine! Ich freu mich schon auf das nächste Seminar!!!

Thomas K.

Abteilungsleiter, Versicherung

Am besten hat mir gefallen, wie praxisbezogen das ganze Seminar war.

Tanja P.

Teilnehmerin Nachwuchsführungsprogramm, Bank

Wir machen wirklich viele Inhouse-Seminar. Ich habe es jedoch noch nie erlebt, dass ein Trainer wirklich ganz genau 1:1 umgesetzt hat, was wir im Vorfeld besprochen haben und was ich mir für das Team und mich inhaltlich gewünscht habe. Das war wirklich wie beim Maßschneider, es hat perfekt für uns gepasst.

 

Peter M.

Bereichsleiter, Lebensmittelindustrie

Der Mix aus Theorie und Praxis war einfach perfekt.

Claudia N.

Teamleiter, Bank

Everything we did about feedback, crisis talks, critical feedback, etc., that will help me so much.

Hayden M.

Teamleiter, IT-Branche

Ich bin schon seit 30 Jahren Führungskraft und war ehrlich gesagt genervt, dass ich jetzt noch mal zu einem Führungsseminar muss. Die Genervtheit verging schon nach einer halben Stunde. Es war faszinierend zu erleben, wie schnell eine tolle Stimmung im Seminar war. Und ich durfte viel von meiner Erfahrung für die jüngeren Kollegen einbringen und konnte lernen, wie ich die Führungswerkzeuge, die ich schon benutze, noch effizienter und kreativer einsetzen kann und wie ich gerade die ganz jungen Menschen noch besser erreiche und noch besser führe. Danke Nandine! Ich freu mich schon auf das nächste Seminar!!!

Thomas K.

Abteilungsleiter, Versicherungk

Am besten gefallen hat mir: Praktische und sofort anwendbare Tools.

Thea W.

Teamleiterin, IT-Dienstleistungen

I liked that we could work on our own cases.

Juri J.

Führungskraft, Logistik

Ich habe schon einige Bücher zu Führung gelesen, jede Menge Videos angeschaut und mir war bislang nie klar, wie genau ich das dann im Alltag umsetzen soll. Das Seminar hat mir hier die Augen geöffnet, Theorien wurden knapp und sehr anschaulich erklärt, der Fokus lag auf der Anwendung. Super.

Omar I.

Führungskraft, Medizin

I learned a lot from Nandine, but also a lot from the other participants in the seminar in the working groups. It was all so interesting. My head is full of ideas and I feel more motivated for leadership tasks again.

Fatima L.

Führungskraft, Technische Dienstleistungen

Sehr abwechslungsreicher Tag, die Zeit verging wie im Flug.

Layla O.

Teamleiterin, Gastronomie

Mir ist es immer sehr schwer gefallen, die richtigen Worte für eine kritische Rückmeldung zu geben. Einerseits wertschätzend zu bleiben und doch klar in der Botschaft. Jetzt habe ich die richtigen Methoden dafür und es funktioniert so super. Danke!

Moritz A.

Führungskraft, Maschinenbau

I found the many practical examples best.

Bodhi B.

Führungskraft, Energieversorgung

Motivation – man kann so viel darüber lesen und irgendwie bleibt es schwammig. Das Seminar hat mir sehr geholfen, zu verstehen, was meine Aufgabe als Führungskraft ist und was ich machen kann und was eben nicht. Danke!

Sophie D.

Abteilungsleiterin, Chemische Industrie

Das Seminar war so perfekt auf unsere wirklich komplexe Situation zugeschnitten. Ganz toll.

Christina L.

Abteilungsleiterin, Forschung und Wissenschaft

I liked that there was not so much theory but that there were many practical exercises.

Larry M.

Führungskraft, Automobilindustrie

Am besten war: Die Spiele, aha Momente, viel gelacht und viel gelernt.

Anna T.

Führungskraft, Consulting

Very good exercises, entertaining and enlightening.

Hassan S.

Teamleiter, E-Commerce

Mir hat am besten gefallen: Tolle Übungen und alle Gruppenarbeiten.

Elias C.

Teamleiter, Medizintechnik

I love it when Nandine tells stories from everyday leadership. This is my third seminar with her and I know that I will never forget some of these stories and I understand better and better that she encourages us to use storytelling in leadership. But I still have to work on that.

Kai L.

Teamleiter, IT-Dienstleistungen

Ich bin mit kaum Berufserfahrung gleich ins kalte Wasser einer Führungsrolle geschmissen worden und war ziemlich orientierungslos. Wo anfangen? Nandine hat mir geholfen, mich selbst zu verorten, wie meine Führung überhaupt aussehen soll und mir jede Menge tolle Tipps und wirklich sofort anwendbare Tools an die Hand gegeben.

Konstantin E.

Führungskraft, IT

Bei uns im Unternehmen gab es bislang eine eher fragwürdige Fehlerkultur. Frau Meyden hat in einem sehr eindrucksvollen Vortrag auch noch die letzten Skeptiker überzeugt, dass wir da ran müssen.

Alain R.

Führungskraft, Lebensmittelindustrie

I was so insecure that I was now suddenly supposed to take on leadership tasks. Thanks to the seminar I feel more confident and I am now looking forward to the new experiences.

Adelaide T.

Teamleiterin, Großhandel

Ich könnte Nandine stundenlang zuhören. So anschaulich und interessant, aber die Gruppenübungen sind auch toll. Der Austausch unter Kollegen hat mir echt viel gebracht.

Riccardo U.

Teamleiter, IT

It was great that there was enough time for individual questions. I also learned a lot from the questions and problems of the other participants in the seminar.

Madison W.

Führungskraft, Biotechnologie

Just awesome! Looking forward to the next seminar!

Giulia M.

Führungskraft, Automobilzulieferer

Mir hat besonders gut gefallen, wie man die Werte des Unternehmens täglich in die Führungsarbeit integriert. Vorher waren das für mich nur Buzzwords an den Wänden.

Clarissa E.

Teamleiterin, Pharmabranche

Mir hat gut gefallen, wie strukturiert, logisch und klar das Seminar aufgebaut war.

Leonie G.

Partnerin, Rechtsanwälte

Bei uns in der Behörde läuft manches anders als in Unternehmen – super, dass das im ganzen Seminar berücksichtigt wurde. Ich komme wieder!

Theo H.

Führungskraft, Öffentliche Verwaltung

Ich war immer frustriert, dass wir so viele tolle Leute haben und es irgendwie immer ein bunter Haufen blieb und es kein richtiges Teamgefühl gab. Nach dem Seminar habe ich verstanden, warum das so ist, was meine nächsten Schritte sind und was ich einfach nicht erwarten und auch nicht erzwingen darf. Super praxisorientiert und hilfreich.

Sabine I.

Inhaberin, Marketing