Führung im 21. Jahrhundert …
… wirft viele Fragen auf: Wann eignen sich klassische, bewährte Management-Prinzipien, wann agiles Führen? Was ist wann sinnvoll? Wie genau geht das dann?
Führungskräfte wünschen sich wirksame Kommunikation in einem hoch leistungsfähigen Team und Mitarbeiter, die ein hohes Maß an Kompetenz, Zielorientierung und Selbststeuerung haben.
Dies ist in Zeiten von agilem Arbeiten, Digitalisierung und Globalisierung, permanentem Wandel, zunehmender Komplexität und knapper Zeit eine ständig wachsende Herausforderung.
Hier biete ich Ihnen leicht verständliche Techniken und Tools zu modernem Führen, die Sie selbst individuell anpassen, flexibel erweitern oder kombinieren und für Ihr Team gewinnbringend einsetzen können. Lesen Sie mehr über Seminare zu Führung auf Augenhöhe, agiler Führung, Teamführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskultur und Kommunikation.
Mein Anspruch ist es
In den Führungsseminaren den Teilnehmern professionelles Handwerkszeug mitzugeben, das ihnen hilft, ihre täglichen Führungsfragen mit den Methoden moderner Führung besser und flexibler zu bewältigen
die Teilnehmer zu befähigen, Verbesserungspotenziale selbst zu erkennen und sie zu motivieren, diese zu nutzen und Tools dazu flexibel anzupassen und einzusetzen
ihnen Raum zur Selbstreflektion zu geben, damit sie erkennen lernen, was ihre Rolle ist und wie sie diese in Zukunft füllen wollen
Jedes Seminar zu Teamführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Kommunikation genau auf Ihre Situation anzupassen